Till min logopedmottagning kommer bl.a. vuxna med röstproblem. De flesta arbetar i röstkrävande yrken. Inledningsvis görs ett besök hos en specialistläkare för att undersöka stämbanden och få remiss. Röstterapi kräver en hel del egen energi och envishet, men är roligt och stimulerande både för patienten och för mig som logoped!

Vi bygger upp en stabil och hållbar röstanvändning från grunden – från inledande övningar med kroppskännedom, andning och röstbildning till att gradvis tillämpa rösttekniken i språkliga sammanhang. Det är ett stort steg att gå över till att använda sin ”nya” röst i spontantalet. Här kommer korten in!

Korten PERSONA, PERSONITA och HABITAT har kommit att utgöra steget ”mellan högläsning och spontantal”. Vi turas om att beskriva personer, skapa ett scenario från en miljö eller helt enkelt fantisera om korten. Här får patienten möjlighet att tillämpa sin röstteknik med samtidig koncentration på innehållet i sin berättelse.

Astrid Frylmark, Härnösand
Leg. logoped, författare och föreläsare
OrdAF Astrid Frylmark

”Min son satt med OH-korten och parade ihop en mamma som ammade med ”Stopp”-textramen. Han tittade upp med lite blyg blick och sa: ”De här kan man kanske sätta ihop” och berättade sen om ett barn som sa till sin mamma att sluta amma och komma och leka – och som sa ”Toppen!!” när mamma kom.

Det är intressant med bildkorten. Det här har han aldrig sagt rakt ut själv, även om jag förstår att det kan kännas så för honom. Min son är 3 år och 9 månader. Här är tidig med att läsa, och klarar därför att läsa många av orden på textramarna.

Jag hade använt OH-korten tillsammans med min son tre gånger ungefär före den här händelsen. Vi hade dragit kort och jag hade sagt att ”vi gör en berättelse”. Ibland hade jag inlett lite för att se om han skulle haka på. Han säger inte så mycket ännu, men berättar vad han ser på kortet och hoppar in i historien och lägger till en liten berättelsedetalj då och då. Han säger kontinuerligt: ”Ta ett nytt kort mamma, så ser vi vad som är där!”

Elisabeth Karlehav, Bålsta
Internationellt Certifierad Coach & NLP Practitioner

Om du behöver en isbrytare i ett rum fullt av främlingar, öppna en OH-kortlek. Korten sätter igång samtalet – och ni kommer inte att vara främlingar särskilt länge. […] OH-korten ger oss möjlighet att avslöja och respektera våra olika utgångspunkter. Korten kan riva murar med hjälp av kommunikationen, och har förmågan att förvandla människors sätt att vara.

Min förhoppning är att korten på något sätt ska kunna spela en roll för fred i världen. –  I  den utsträckning som jag kan identifiera mig med dig genom OH-korten, blir jag mer benägen att inse våra likheter. När masker avlägsnas med hjälp av OH, ser jag mig själv återspeglad i dig – och vi irrar alla runt i rädslan. Våra samhällen är välmående först när vi inte är rädda för varandra. Jag har sett korten förvandla människor, och efter en runda med OH har människor som jag varit benägen att ogilla, blivit mina vänner.

Ely Raman,
Konstnär, konstprofessor och skapare av OH-korten
Texten är ett citat ur intervju i Shared Vision Magazine augusti 1995 – av Janine Moore

Jag arbetar med coaching av ledare och använder förutom dialogen som verktyg andra sätt för att skapa medvetenhet och insikt. OH-korten har jag använt under många år och de tillhör en av mina favoriter.

Vid en av träffarna med en ledare som jag coachar startade jag med korten där hon fick välja tre kort som vart och ett representerade hennes svar på följande tre frågor:

• Hur har du det i livet just nu?
• Hur har du det på arbetet just nu?
• Hur har du det med dig själv just nu?

Hon valde kort och började berätta…
Stunden tillsammans handlade främst om relationen till mamma – något som klienten var helt förundrad över. ”Hur fick du mig att prata om det här?” var hennes fråga när vi avslutade för dagen. Och det mest slående av allt: klienten kunde själv se hur relationen med mamman hade en direkt bäring på hennes sätt att leda. Och jag tänker att det var en viktig pusselbit att prata om just för att denna klient skulle kunna läka, gå vidare och välja nya förhållningssätt – såväl gentemot sin mor som i sitt ledarskap.

Med OH-korten får samtalet alltid en fördjupad dimension.

Agneta Ritums
Civilekonom & masterexamen i psykologi och beteendevetenskap från Gestaltakademin i Skandinavien/University of Derby, U.K.
aspiro organisationsutveckling ab